重庆精诚人力资源管理有限公司受重庆市公安局渝北区分局交通巡逻警察支队委托，采用派遣制方式面向社会公开招聘1名对外服务岗位工作人员。本次招聘的对外服务岗由重庆精诚人力资源管理有限公司派往渝北区交通巡逻警察支队车辆管理所道路交通安全情景教育基地（以下简称基地），开展对外服务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位职责

1．对外服务岗：1名，工作地点为渝北区交通巡逻警察支队车辆管理所。

岗位职责：协助民警开展车管所窗口对外服务工作及基地对外接待工作。

二、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）年龄18周岁以上，40周岁以下（1983年11月13日至2005年11月14日期间出生），女性身高165CM以上，男性身高170CM以上；

（三）具有国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历；特别优异者或退伍军人可适当放宽至高中及以上学历；

（四）身体健康，具有履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有良好沟通能力，能够熟练使用电脑基础操作；

（六）下列人员在同等条件下优先招聘：

1. 烈士遗属和因公牺牲的军人的遗属；

2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3. 见义勇为人员；

4. 全日制本科及以上毕业生；

5. 持有C证以上驾驶证。

（六）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9. 被依法列入严重失信主体名单的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11. 其他不适宜从事对外服务岗工作的。

（七）报名注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格按照招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

3.应聘人员报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

4.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2023年11月14日12:00至2023年11月20日15:00，根据实际招聘情况可能提前终止报名，请应聘者及时报名。

2.网上报名：应聘者可通过微信公众号（精诚人力资源公司）或精诚公司官网（www.jc-hr.com）选择岗位并填报资料进行报名；我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过电话或短信的方式通知现场资格审查安排（特别提醒：简历中一定要包含学历、专业、年龄、身高及联系电话等信息）。

（二）资格审查

1.资格审查时间：资格审查时间将在微信公众号或重庆精诚公司官网通知。 

2.资格审查地点：重庆市江北区IFS国金中心T2栋14层1号。

3.资格审查所需材料。

（1）正确、完整填写的《个人信息登记表》1份，请自行下载打印《个人信息登记表.pdf》；

（2）本人近期1寸彩色同底免冠登记照片5张；

（3）本人身份证原件、复印件1份；

（4）户口簿（含主页、本人页、增减页）复印件1份；

（5）已取得的毕业证原件及复印件1份；

（6）大专及以上学历的需登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（7）人民银行出具的个人征信报告1份(需携带本人身份证前往人民银行或者央行授权的商业银行柜台开具个人征信报告，若个人征信报告有连续3个月累计6次的逾期记录，视为不合格)；

（8）持有C证以上驾驶证的，需提供驾驶证原件及复印件1份；

（9）退伍军人需出具退伍证明原件及复印件1份；

（10）无犯罪记录证明（警快办APP内申请）

（11）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆精诚人力资源管理有限公司公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。  

（三）面试

1. 面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试合格分数线为70分，应聘人员面试成绩低于70分的不能进入下一个环节。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。

2. 面试时间：另行通知（以公司官网或微信公众号为准）。

3. 面试地点：另行通知（以公司官网或微信公众号为准）。

（四）体检

根据面试成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。

体检当日，考生需携带身份证原件、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无文身，无传染性疾病。

体检时间：另行通知（以公司官网或微信公众号为准）。

体检集合地点：重庆市江北区IFS国金中心T2栋14层1号。

（五）政审

按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容为对考生政历情况的审查。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。政审参照国家录用公务员标准执行。

（六）聘用

1.政审合格确定为聘用对象的，与重庆精诚人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到渝北区交通巡逻警察支队车辆管理所对外服务岗位工作，入职时间为合同签订时间。

2.合同签订需带相关材料：身份证原件、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

3.合同签订时间：另行通知。

4.被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

5.聘用人员应当服从调配，本人拒绝调配的，取消聘用。

四、薪酬待遇

月均工资3200元，由单位统一缴纳五险，单位提供工作餐，统一配发工作服装。

                    重庆精诚人力资源管理有限公司

                               2023年11月14日